ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕМОКРАТИЯ
 

>> Главная / Общие вопросы / Материалы раздела 

Эрнест Шумахер
Малое прекрасно: экономика для человека

Эрнест Шумахер (1911—1977) — выдающийся экономист и философ, который более двадцати лет был экономическим советником правительств Великобритании, Бирмы и Индии. Он полагает, что современная экономическая наука в погоне за средствами упускает цель — человека. Постановка задач зачастую связана не с осознанием истинных потребностей и стремлений человека, а с совершенствованием средств.
Почему человек стал придатком производства, а не производство обслуживает человека? Правда ли все измеряется деньгами? Неужели человек — эгоистичное существо с безграничными потребностями? Нужны ли нам высокие технологии? Почему научно-технический прогресс порождает больше проблем, чем решений, разрушая при этом природу и человека? Что же нам теперь делать? — Шумахер предлагает свои ответы на эти и многие другие сложные вопросы нашего времени. Он обобщил свое видение человечной экономики, построенной на идеалах красоты, долговечности и ненасилия, в книге «МАЛОЕ ПРЕКРАСНО».

Мы приводим лишь избранные главы.

Полный текст книги Э.Ф. Шумахера "Малое Прекрасно: Экономика для человека", перевод с англ. Леонида и Ирины Шарашкиных: http://www.samorodok.org/schum.pdf.

СОДЕРЖАНИЕ

Часть I. СОВРЕМЕННЫЙ МИР

Глава 1. Проблема производства

Глава 2. Мир и долговечность

Глава 3. Место экономической теории

Глава 4. Буддийская экономика

Экономика и экономическая теория могут быть построены на духовных принципах. — Нужен ли буддийским странам западный путь развития? — Западный экономист: труд как неизбежное зло, труд механичен. Буддийский экономист: творческий труд как благо для человека. — Машины порабощают человека, инструменты помогают человеку в творческом труде. — Западный экономист: товары главнее человека, потребление — цель, рост потребления важнее всего. Буддийский экономист: главное человек, важность ограничения потребностей, потребление — средство. — Простота и ненасилие. — Производство из местных ресурсов для местного потребления. — Запад: эксплуатация природных ресурсов. Буддизм: их бережное использование. — Будда: каждый человек должен посадить дерево. — Отсутствие различия между невозобновимыми и возобновимыми ресурсами. — Потребность в правильном образе жизни.

Глава 5. Проблема масштаба

Часть II. РЕСУРСЫ

Глава 1. Важнейший из всех ресурсов — образование

Глава 2. Земля и ее надлежащее использование

Глава 3. Промышленные ресурсы

Глава 4. Ядерная энергетика — спасение или проклятие?

Глава 5. Технология с человеческим лицом

Часть III. ТРЕТИЙ МИР

Глава 1. Развитие

Глава 2. Разработка и внедрение средних технологий для решения социальных и экономических проблем

Глава 3. Два миллиона деревень

Глава 4. Проблема безработицы в Индии

Часть IV. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОБСТВЕННОСТЬ

Глава 1. Машина для предсказания будущего?

От «Книги перемен» до компьютера. — Что-то предсказуемо, а что-то нет. — Различия: действие или событие; прошлое или будущее; определенное или неопределенное. Терминология: прогнозы, планы, оценки и т. д. — Предсказуемо ли будущее? — Человеческая свобода. — Краткосрочные прогнозы: нужен не компьютер, а здравомыслие. — Смысл планирования: описание того, что я могу сделать. — Долгосрочные прогнозы абсурдны. — Важность опытных расчетов или прикидок. — Человек свободен, а, значит, непредсказуем. — «Жизнь достаточно непредсказуема, чтобы было интересно жить.

Глава 2. К теории крупномасштабной организации

Проблемы крупных организаций: безличное управление и пр. — Малые структуры внутри большой организации. — Централизация или децентрализация, порядок или свобода. — Пять принципов крупной организации. — Принцип субсидиарности: не узурпируйте функции нижестоящих подразделений. — Принцип невмешательства: оставьте нижестоящие подразделения в покое. Подотчетность по небольшому числу показателей. — Принцип обособленности: у каждого подразделения должен быть свой баланс. — Принцип мотивации: люди работают не только ради денег. — Принцип золотой середины: уметь отдавать приказы, при этом не ущемляя свободу подчиненных. — Теория и практика.

Глава 3. Социализм

Социализм интересен лишь своими неэкономическими ценностями. — Простота идеи частного предпринимательства: «обогащайтесь!» — Капиталисты-социалисты? — Форма собственности (государственная или частная) не цель, а средство. — Необходимость сочетать гибкость частного предпринимательства с учетом интересов всего общества. — Потребность в новой системе ценностей.

Глава 4. Право собственности

Два вида частной собственности: собственность работающего собственника и собственность пассивного владельца. — Достоинства малого предприятия на основе собственности первого вида. — Несправедливость института частной собственности на среднее и крупное предприятие. — Принципы национализации: не смешивать бизнес с государственным управлением, государственные предприятия не должны зависеть от дотаций из бюджета, обязанность государственного сектора служить интересам народа, участие общественности в управлении предприятием, избегать централизации.

Глава 5. Новые виды собственности

Частное присвоение доходов ведет к богатству элиты и нищете народа. — Государство платит за инфраструктуру и тем самым берет на себя большую часть издержек частного предприятия. — Новые структуры собственности. Скотт Бэйдер Ко. Лимитед: владелец передает права собственности на предприятие рабочему коллективу. — Принципы устройства Содружества Скотта Бэйдера. — Коммерческий и социальный успех компании Скотт Бэйдер. «Тихая революция» Скотта Бэйдера. — Экономическое устройство общества: свобода или тоталитаризм, рыночная экономика или планирование, частная или коллективная собственность. — Способ обобществления собственности на крупные предприятия: участие государства (общественности) в собственности компании. — Местное распределение доходов, общественный контроль за деятельностью крупных компаний.

ЭПИЛОГ


Э.Ф. Шумахер, "Малое Прекрасно: Экономика для человека",
перевод с английского Леонида и Ирины Шарашкиных.
Полный текст книги: http://www.samorodok.org/schum.pdf

 

наверх